Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Ngọc Huyền, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Xây dựng Việt Nam; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Khối thi đua số 1 LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Về phía UDIC có đồng chí Giang Quốc Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty; các đồng chí Thường trực Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc và lãnh đạo các đơn vị thành viên. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Xuân Thăng, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty, đại diện các công đoàn cơ sở và đông đảo nữ CNVNLĐ, gia đình tiêu biểu.

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hoàng Lan, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty cho biết, năm 2026, phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” tiếp tục được triển khai sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và đặc thù hoạt động sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị. Qua đó, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự học tập, nâng cao trình độ, năng lực công tác và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc trong nữ CNVNLĐ.

Kết quả, trên 80% nữ CNVNLĐ trong toàn Tổng công ty đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở; 50 nữ CNVNLĐ được công nhận danh hiệu cấp Tổng công ty, đạt tỷ lệ 79,7% theo số liệu tổng hợp. Cùng với đó, hơn 200 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu” cấp cơ sở; 50 gia đình được biểu dương cấp Tổng công ty và 1 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” cấp thành phố.

Đáng chú ý, công tác chăm lo, động viên nữ CNVNLĐ và xây dựng gia đình hạnh phúc được quan tâm thiết thực. Tại hội nghị, chính quyền Tổng công ty hỗ trợ khen thưởng với tổng kinh phí 30 triệu đồng; Công đoàn Tổng công ty trao quà khen thưởng trị giá 60 triệu đồng cho 100 cá nhân, gia đình tiêu biểu.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Giang Quốc Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty nhấn mạnh, trong hành trình 55 năm xây dựng và phát triển UDIC, lực lượng lao động nữ luôn có những đóng góp quan trọng, góp phần tạo nên thành quả chung của Tổng công ty. Hiện gần 700 lao động nữ, chiếm gần 36% tổng số lao động dài hạn, đang làm việc ở nhiều vị trí, lĩnh vực khác nhau, từ quản lý, điều hành, chuyên môn nghiệp vụ đến trực tiếp tham gia sản xuất, thi công trên các công trường.

Nhiều nữ cán bộ đã trưởng thành, đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị và bộ máy quản lý của Tổng công ty. Trong đó, có 2 đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty, 12 đồng chí giữ cương vị Chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc; nhiều chị tham gia cấp ủy các chi bộ, đảng bộ, đảm nhiệm vị trí trưởng, phó phòng, giám đốc các xí nghiệp, trung tâm, chi nhánh và đơn vị thành viên. Đây là minh chứng sinh động cho bản lĩnh, năng lực và sự trưởng thành của phụ nữ UDIC trong thời kỳ mới.

Không chỉ khẳng định năng lực trên các lĩnh vực chuyên môn, nữ CNVNLĐ UDIC còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và ý chí vượt khó tại những công trình, dự án trọng điểm. Trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2026, nhiều cán bộ, công nhân đã trực tiếp tham gia thi công tại các công trình khẩn cấp như hồ điều hòa Yên Nghĩa 1, bể ngầm chợ Hàng Da, tuyến cống Phùng Hưng, tuyến cống Lạc Long Quân. Tại hai công trình khẩn cấp, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ đoàn viên, người lao động trực xuyên lễ với tổng kinh phí 35 triệu đồng.

Đánh giá cao những kết quả đạt được, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng công ty trong việc tạo điều kiện để nữ CNVNLĐ phát huy năng lực, trí tuệ, khẳng định vị trí trong công việc và cuộc sống. Đồng chí biểu dương 50 nữ CNVNLĐ và 50 gia đình tiêu biểu được tôn vinh, đồng thời mong muốn các điển hình tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân, lan tỏa những cách làm hay, kinh nghiệm tốt, tạo động lực để đông đảo cán bộ, CNVNLĐ cùng phấn đấu.

Từ thực tiễn phong trào, nhiều gương mặt nữ tiêu biểu đã trở thành những điểm sáng trong lao động, công tác và xây dựng gia đình hạnh phúc như chị Nguyễn Thị Quyên, Phó phòng Kế hoạch đấu thầu Tổng công ty; chị Nguyễn Thị Hoàng Lan, Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty; chị Trần Thị Thủy, Kiểm soát viên chuyên trách Tổng công ty; chị Đỗ Thanh Thủy, Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp... Cùng với những thành tích trong công tác, việc nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình hòa thuận, tiến bộ của các gia đình CNVNLĐ UDIC tiếp tục góp phần bồi đắp những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.

Hội nghị tổng kết, biểu dương năm 2026 không chỉ ghi nhận những nỗ lực, thành tích của nữ CNVNLĐ UDIC mà còn tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ, công nhân, người lao động tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần sáng tạo trong công việc; đồng thời vun đắp gia đình hạnh phúc, xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tiến bộ. Qua đó, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ và sức mạnh đoàn kết của tập thể UDIC trên chặng đường phát triển bền vững.