Khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động

Trình bày báo cáo tại hội nghị, đồng chí Trần Thị Lan, Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn, cho biết, trong năm học 2025-2026, Công đoàn các trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội đã chủ động phối hợp với cấp ủy, lãnh đạo nhà trường triển khai các nhiệm vụ công tác, từng bước nâng cao chất lượng hoạt động, hướng về đoàn viên, viên chức, người lao động (VC, NLĐ).

Nổi bật là công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm. Công đoàn các trường chủ động tham mưu, phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và Hội nghị người lao động ngay từ đầu năm học; tham gia xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần phát huy quyền làm chủ của cán bộ, nhà giáo và người lao động.

Trong bối cảnh các cơ sở giáo dục đại học đẩy mạnh đổi mới quản trị, thực hiện cơ chế tự chủ, vai trò của tổ chức Công đoàn trong nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm, thu nhập và đời sống của đoàn viên càng được chú trọng. Công đoàn các trường đã chủ động tiếp nhận, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của người lao động đến cấp ủy, lãnh đạo nhà trường, góp phần giải quyết những vấn đề phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên tiếp tục được triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực. Trong năm học vừa qua, hơn 4.900 lượt cán bộ, viên chức, người lao động được tham quan, nghỉ mát với tổng kinh phí hơn 10 tỷ đồng. Hoạt động không chỉ giúp người lao động tái tạo sức lao động sau những ngày làm việc mà còn tạo cơ hội giao lưu, tăng cường sự gắn kết, xây dựng tinh thần đoàn kết trong mỗi nhà trường.

Đặc biệt, gần 500 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ốm đau được thăm hỏi, hỗ trợ vào các dịp lễ, Tết, với tổng số tiền hơn 500 triệu đồng. Những phần quà, khoản trợ cấp kịp thời thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn, góp phần động viên người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và tiếp tục gắn bó với đơn vị.

Lan tỏa phong trào thi đua, phát huy trí tuệ đội ngũ nhà giáo

Công đoàn các trường phối hợp tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, tuyên truyền thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; lồng ghép nội dung xây dựng, chỉnh đốn Đảng, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường giáo dục dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, tạo động lực để đội ngũ cán bộ, giảng viên, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các phong trào thi đua do các cấp, các ngành phát động được Công đoàn các trường cụ thể hóa phù hợp với đặc thù giáo dục đại học, cao đẳng. Trong đó, phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Người tốt, việc tốt”, “Dân vận khéo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”… được triển khai gắn với nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, quản lý và phục vụ đào tạo.

Từ các phong trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được biểu dương, khen thưởng ở các cấp. Trong năm học 2025-2026, có 32 tập thể và 71 cá nhân được nhận Bằng khen của bộ, ngành, thành phố; 65 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, thành phố; 582 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 102 giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi các cấp và 5 Nhà giáo xuất sắc.

Đáng chú ý, 613 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; 514 đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ và cấp trường được phát huy, đưa vào ứng dụng hiệu quả trong công tác giảng dạy, học tập. Những kết quả này cho thấy sự gắn kết giữa phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn, góp phần khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sức sáng tạo và khát vọng cống hiến của đội ngũ nhà giáo, người lao động.

Đời sống tinh thần của đoàn viên cũng được quan tâm thông qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao. Nhiều câu lạc bộ bóng đá, cầu lông, bóng bàn, yoga, pickleball và các câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ được duy trì, thu hút đông đảo cán bộ, viên chức, người lao động tham gia. Tiêu biểu là các câu lạc bộ tại Công đoàn Trường Đại học Văn hóa Hà Nội, Trường Đại học Thủ đô Hà Nội, Trường Đại học Lao động - Xã hội, Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội, Học viện Chính sách và Phát triển, Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc…

Công tác nữ công tiếp tục được Công đoàn các trường triển khai với nhiều nội dung thiết thực, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, viên chức, người lao động.

Bên cạnh đó, một số cơ sở giáo dục có thế mạnh về nghệ thuật như Trường Đại học Văn hóa Hà Nội, Trường Đại học Mỹ thuật Việt Nam, Trường Đại học Sân khấu - Điện ảnh Hà Nội, Trường Cao đẳng Nghệ thuật Hà Nội, Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam… đã phối hợp tổ chức các lớp sinh hoạt, bồi dưỡng năng khiếu nghệ thuật trong dịp hè dành cho con đoàn viên, với các nội dung múa, hát, nhảy, vẽ.

Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, vừa tạo sân chơi bổ ích, khuyến khích trẻ em phát triển năng khiếu, vừa góp phần chăm lo đời sống tinh thần cho gia đình đoàn viên. Qua đó, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chia sẻ với người lao động, không chỉ trong công việc mà còn trong đời sống gia đình.

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cũng được chú trọng. Công đoàn các trường đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, bảo đảm chất lượng và đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Sau đại hội, các đơn vị xây dựng, hoàn thiện quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và quy chế chi tiêu nội bộ, từng bước đưa hoạt động Công đoàn đi vào nền nếp, hiệu quả.

Trong năm học, Công đoàn các trường đã bồi dưỡng, giới thiệu 97 đoàn viên ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng để tổ chức Đảng xem xét, kết nạp. Công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn được thực hiện nghiêm túc. Kết quả, trong tổng số 23 công đoàn cơ sở được đánh giá, có 5 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 21,7%; 18 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 78,3%.

Chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao chất lượng hoạt động trong năm học mới

Tại hội nghị, đại diện Công đoàn Trường Đại học Văn hóa Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần, duy trì các câu lạc bộ thể thao, thu hút đông đảo cán bộ, nhân viên và sinh viên tham gia.

Công đoàn Trường Đại học Thủy lợi chia sẻ kinh nghiệm tham gia quản lý, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; trong khi đó, Công đoàn Trường Đại học Luật Hà Nội tập trung trao đổi về vai trò của tổ chức Công đoàn trong phối hợp với chính quyền chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Các ý kiến tham luận góp phần làm rõ những cách làm hiệu quả, đồng thời gợi mở giải pháp để Công đoàn các trường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện và tăng cường sự gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Đỗ Trọng Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và những nỗ lực của Công đoàn khối các trường Đại học, Cao đẳng trong triển khai nhiệm vụ năm học 2025-2026. Những kết quả đạt được trên các lĩnh vực đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, tuyên truyền, vận động, tổ chức phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn đã góp phần đồng hành cùng các nhà trường thực hiện nhiệm vụ giáo dục, đào tạo.

Nhấn mạnh yêu cầu nhiệm vụ trong năm học 2026-2027, đồng chí Đỗ Trọng Nam đề nghị Công đoàn các trường sớm xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với tình hình thực tế, tiếp tục làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giảng viên, người lao động; nâng cao hiệu quả tham gia quản lý, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và phối hợp giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi đoàn viên.

Đồng chí cũng đề nghị các đơn vị tiếp tục cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” phù hợp với đặc thù ngành giáo dục; quan tâm nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, kiểm tra, giám sát; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, giảng viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và năng lực giảng dạy, nghiên cứu khoa học.

Đặc biệt, Công đoàn các trường cần chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên làm trung tâm; bảo đảm các hoạt động có sức lan tỏa, đến gần hơn với từng đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, tiếp tục duy trì, phát triển các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo môi trường giao lưu, gắn kết và nâng cao đời sống tinh thần trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động.

Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao Cờ thi đua cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc là Công đoàn Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội và Công đoàn Trường Đại học Văn hóa Hà Nội; đồng thời tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 16 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn khối các trường Đại học, Cao đẳng năm học 2025-2026.