HANDICO: Trang bị kỹ năng cho cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Ngày đăng: 24/08/2026

Ngày 21/8, Công đoàn Tổng công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trực thuộc Công đoàn Tổng công ty

Tham dự khai mạc lớp tập huấn có các đồng chí: Dương Văn Tiến - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội; Ngô Minh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn HANDICO.

Tham gia lớp tập huấn là các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, Ban Nữ công, Văn phòng Công đoàn Tổng công ty; Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, Ban Nữ công quần chúng, Kế toán Công đoàn, Tổ trưởng, Tổ Phó Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận thuộc các Công đoàn cơ sở trong toàn Tổng công ty.

Đội ngũ cán bộ Công đoàn Tổng công ty đã được báo cáo viên khái quát tổng quan về trí tuệ nhân tạo (AI), vai trò và ứng dụng cho hoạt động Công đoàn cơ sở. Nội dung tập huấn không chỉ tập trung vào việc biết AI, mà hướng tới mục tiêu quan trọng hơn là biết cách đưa AI vào công việc thực tế của cán bộ công đoàn. Từ một ý tưởng ban đầu, học viên có thể từng bước sử dụng AI để hỗ trợ xây dựng kế hoạch, bài viết, tạo hình ảnh, bài hát, video clip ngắn…, qua đó có thể nâng cao hiệu quả công việc, làm tốt công tác truyền thông trực quan, hấp dẫn, phù hợp, giúp tiết kiệm thời gian và góp phần đổi mới phương thức tổ chức các hoạt động Công đoàn các cấp tại HANDICO.

Một nội dung quan trọng khác được truyền đạt tới các cán bộ Công đoàn trong lớp tập huấn là kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng, thương lượng và đàm phán với người sử dụng lao động để ký kết Thỏa ước lao động tập thể thiết thực, hiệu quả cho cán bộ Công đoàn. Việc thực hiện tốt nội dung này sẽ phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc với mức cao hơn luật định cho người lao động; đồng thời, giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực, hướng tới thúc đẩy tăng năng suất lao động, hiệu quả kinh doanh, qua đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và nâng cao uy tín của tổ chức Công đoàn.

Với tinh thần tập trung học tập, nghiên cứu nghiêm túc, đội ngũ cán bộ Công đoàn Tổng công ty quyết tâm cụ thể hóa, áp dụng sáng tạo, hiệu quả những kiến thức, kỹ năng đã tiếp thu thành những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cũng như công tác chuyên môn tại đơn vị trong thời gian tới.

 
Tổng Công ty đầu tư và phát triền nhà Hà Nội
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội nâng cao công tác phòng chống dịch tại bếp ăn tập thể

Đẩy mạnh truyền thông các hoạt động Tháng Công nhân

Hoài Đức: Sôi nổi Giải bóng đá chào mừng thành công Đại hội Công Đoàn xã Đức Giang

Các tin khác