Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khẳng định, công tác tuyên truyền, giáo dục luôn giữ vị trí đặc biệt quan trọng trong tổ chức và hoạt động Công đoàn. Đây không chỉ là nhiệm vụ chuyển tải kịp thời chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên, người lao động, mà còn góp phần tạo sự thống nhất về nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng sự đồng thuận và khơi dậy tinh thần trách nhiệm trong mỗi đoàn viên, người lao động.

Trong bối cảnh đời sống xã hội và môi trường truyền thông đang có những thay đổi nhanh chóng, yêu cầu đối với công tác tuyên truyền Công đoàn cũng ngày càng cao. Người lao động tiếp cận thông tin từ nhiều nguồn, với tốc độ nhanh và đa dạng. Điều đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên Công đoàn không chỉ nắm vững chủ trương, chính sách mà còn phải biết cách truyền tải thông tin một cách gần gũi, dễ hiểu, thuyết phục.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy, Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố đã xác định tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền theo hướng chủ động hơn, gần người lao động hơn, thiết thực hơn và phù hợp hơn với yêu cầu của thời đại số.

Theo đó, hằng năm phấn đấu có từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động được học tập, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội dung liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ của người lao động.

Đồng thời, 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn, từng bước chuẩn hóa năng lực số, nâng cao khả năng sử dụng các thiết bị thông minh, ứng dụng và nền tảng số của Thành phố cũng như của tổ chức Công đoàn.

“Đó là mục tiêu, là trách nhiệm và cũng là động lực để các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh.

Để Hội nghị đạt chất lượng và hiệu quả thiết thực, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, tham gia đầy đủ, nghiêm túc; tích cực trao đổi, thảo luận với báo cáo viên, đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm từ thực tiễn công tác tại cơ sở.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, điều quan trọng nhất là những kiến thức, kỹ năng tiếp thu được sau Hội nghị không chỉ dừng lại trong phạm vi lớp tập huấn mà cần được vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào thực tiễn tại từng địa phương, đơn vị và doanh nghiệp.

“Mỗi đồng chí báo cáo viên, tuyên truyền viên hãy tiếp tục là một hạt nhân tuyên truyền tích cực của tổ chức Công đoàn; chủ động học hỏi, đổi mới, ứng dụng công nghệ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và đưa những thông tin chính thống, tích cực đến với đoàn viên một cách nhanh nhất, gần nhất và hiệu quả nhất”, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Hoàng Thu Hồng - Trưởng ban Tuyên giáo và Công tác xã hội, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội truyền đạt chuyên đề “Đổi mới công tác tuyên truyền miệng, nâng cao năng lực báo cáo viên, tuyên truyền viên Công đoàn trong môi trường số”.

Chuyên đề tập trung vào những nội dung thiết thực, gắn với yêu cầu đổi mới công tác tuyên truyền hiện nay như kỹ năng tuyên truyền trong thời đại số; những năng lực cốt lõi của báo cáo viên, tuyên truyền viên Công đoàn; kỹ năng xây dựng và trình bày bài tuyên truyền miệng.

Một trong những thông điệp được nhấn mạnh tại Hội nghị là yêu cầu người làm công tác tuyên truyền phải “nói đúng - nói dễ hiểu - nói có trách nhiệm để người lao động hiểu, tin và hành động”. Đây cũng là yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên trong bối cảnh thông tin đa chiều, mạng xã hội phát triển mạnh mẽ và người lao động có nhu cầu ngày càng cao về việc tiếp cận những thông tin chính thống, chính xác và hữu ích.

Bằng việc kết hợp giữa lý luận và những tình huống gắn với thực tiễn, chuyên đề đã góp phần trang bị thêm cho các đại biểu những kỹ năng cần thiết để đổi mới cách thức tuyên truyền, tăng cường khả năng tương tác, tạo sức thuyết phục và lan tỏa thông tin tích cực trong đoàn viên, người lao động.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hảo - Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Hỗ trợ phát triển phụ nữ Hà Nội đã tuyên truyền những kiến thức cơ bản về Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” thông qua nhiều nội dung, tình huống thực tế sinh động, gần gũi.

Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” có ý nghĩa sâu sắc, thể hiện tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc và trách nhiệm của mỗi người dân đối với sự phát triển của đất nước. Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng hội nhập sâu rộng, việc lựa chọn, ưu tiên sử dụng những sản phẩm, hàng hóa Việt Nam có chất lượng không chỉ góp phần thúc đẩy sản xuất trong nước mà còn tạo thêm động lực để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, cải tiến chất lượng sản phẩm và xây dựng thương hiệu Việt.

Đối với tổ chức Công đoàn, việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động ưu tiên sử dụng hàng Việt Nam không đơn thuần là vận động mua sắm, tiêu dùng hàng hóa trong nước. Xa hơn, đó là sự đồng hành với doanh nghiệp Việt Nam, với nền sản xuất trong nước và cũng là sự chung tay tạo việc làm, bảo đảm thu nhập, ổn định đời sống cho chính người lao động Việt Nam.

Thông qua Hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên Công đoàn được bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng và phương pháp tuyên truyền phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Đây cũng là dịp để các cán bộ Công đoàn trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những cách làm hiệu quả từ cơ sở, từ đó tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động.