Công đoàn xã Sơn Đồng khảo sát, hướng dẫn hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp
Ngày đăng: 23/09/2026
Đoàn khảo sát do đồng chí Nguyễn Thị Hoài Xuyên - Phó Chủ tịch Công đoàn xã Sơn Đồng làm Trưởng đoàn. Tiếp và làm việc với đoàn có ông Trần Trung Kiên - Giám đốc Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cùng cán bộ, người lao động của đơn vị. Công ty hoạt động trong lĩnh vực thiết bị giáo dục và thể thao, đã có khoảng 16 năm hoạt động. Hiện doanh nghiệp có 21 lao động, trong đó 11 lao động nữ; 18 lao động ký hợp đồng lao động và 20 người tham gia bảo hiểm xã hội. Thu nhập bình quân của người lao động khoảng hơn 10 triệu đồng/người/tháng. Công đoàn cơ sở Công ty được thành lập theo các Quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ngày 20/7/2026. Sau khi thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã bước đầu phân công nhiệm vụ, tổ chức các cuộc họp, phối hợp với doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể và triển khai công tác quản lý đoàn viên. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được Công ty quan tâm. Đáng chú ý, Công đoàn cơ sở đã bước đầu triển khai mô hình “Nghe đoàn viên nói”, thông qua việc xây dựng mã QR tiếp nhận ý kiến, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên và người lao động, tạo thêm kênh trao đổi thuận tiện để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, từ đó tổng hợp, đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp và Công đoàn cấp trên xem xét, giải quyết. Đoàn công tác Công đoàn xã Sơn Đồng đã trao đổi, hướng dẫn Công đoàn cơ sở về nhiều nội dung như: công tác tổ chức và quản lý đoàn viên; xây dựng quy chế làm việc của Ban Chấp hành; quy chế phối hợp giữa Công đoàn với lãnh đạo doanh nghiệp; chương trình, kế hoạch công tác; chế độ sinh hoạt, thông tin, báo cáo; công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc; công tác tuyên truyền, thi đua, nữ công, an toàn vệ sinh lao động, tài chính và quản lý hồ sơ Công đoàn. Đoàn cũng hướng dẫn đơn vị tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, khai thác các kênh Zalo, mạng xã hội và các công cụ hỗ trợ để nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn.
Xem nhiều nhất:
Cùng chủ đề:
- Từ vận động đoàn viên Công đoàn đến tạo nguồn phát triển Đảng
- Công an TP Hà Nội ra mắt 03 sản phẩm, giải pháp chuyển đổi số trọng điểm phục vụ Nhân dân
- Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn công ty Cổ phần khóa Karcher với 104 đoàn viên
- Huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động định kỳ tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô



