Công ty Cổ phần Khóa Karcher hiện có 113 người lao động. Thực hiện công tác vận động từ ngày 01/8 đến 20/8/2026, Ban vận động đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; đồng thời cung cấp thông tin về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Qua đó, 104 người lao động đủ điều kiện đã tự nguyện nộp đơn gia nhập Công đoàn, đạt tỷ lệ 100% số lao động đủ điều kiện.

Công đoàn cơ sở hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Công đoàn năm 2024 và các văn bản của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Ban Vận động có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ, thủ tục đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công nhận đoàn viên và Công đoàn cơ sở theo quy định. Đại hội cũng bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khóa Karcher gồm 7 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Giám đốc Điều hành Công ty được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn. Tại Hội nghị BCH Công đoàn lần thứ I, Ban Chấp hành Công đoàn công ty cũng đã bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn gồm 3 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thị Khánh - Ủy viên BCH Công đoàn được tín nhiệm bầu giữ chức Phó chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn công ty.

Phát biểu chúc mừng tại Đại hội, đồng chí Chủ tịch Công Đoàn phường Chương Mỹ cũng như ông Đặng Trần Thủy, Giám đốc công ty cùng Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Khóa Karcher đều khẳng định: Việc thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khóa Karcher là dấu mốc quan trọng, thể hiện sự lớn mạnh của đội ngũ công nhân, người lao động và sự quan tâm của doanh nghiệp đối với việc xây dựng tổ chức Công đoàn. Công đoàn cơ sở có vai trò đại diện cho người lao động, là cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong phát triển sản xuất, kinh doanh.

Để Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khóa Karcher hoạt động hiệu quả, đồng chí Chủ tịch Công đoàn phường đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn mới tập trung xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ rõ ràng; phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện tốt quy chế dân chủ, tham gia xây dựng nội quy, quy chế lao động và thỏa ước lao động tập thể, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Cùng với đó, Công đoàn cần quan tâm công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cũng được xác định là những nhiệm vụ quan trọng, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tiếp tục chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, tuyên truyền pháp luật lao động, xây dựng tác phong công nghiệp; đồng thời quan tâm các chính sách đối với lao động nữ, tổ chức các hoạt động phù hợp, góp phần xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khóa Karcher, thay mặt Ban Chấp hành và đoàn viên Công đoàn trân trọng tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, giao nhiệm vụ của Công đoàn phường và lãnh đạo công ty. Đồng chí khẳng định Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở sẽ nỗ lực thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên và người lao động trong công ty.