Vĩnh Phúc: Dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2023 cao nhất là 260 triệu đồng

Ngày đăng: 16/12/2022

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, đến ngày 12.12, có 106 doanh nghiệp sử dụng 51.151 lao động báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 và dự kiến thưởng Tết năm 2023.

Vĩnh Phúc: Dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2023 cao nhất là 260 triệu đồng
Công nhân tại Vĩnh Phúc thi gói bánh chưng. Ảnh: Thu Trang

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, đã có 106 doanh nghiệp có thông báo về dự kiến thưởng Tết năm 2023, gồm 6 doanh nghiệp có vốn nhà nước, 32 doanh nghiệp ngoài nhà nước, 68 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Theo đó, tiền lương thực trả năm 2022 bình quân là 10.202.107 đồng/người/tháng; mức cao nhất là 106.730.000 đồng/người/tháng ở một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đóng ngoài khu công nghiệp. Bên cạnh đó, mức lương thấp nhất trả cho người lao động là 3.640.000 đồng/người/tháng.

Với doanh nghiệp có vốn nhà nước, bình quân tiền lương là 7.014.018 đồng/người/tháng, mức cao nhất là 26.816.400 đồng/người/tháng, mức thấp nhất là 3.700.000 đồng/người/tháng.

Doanh nghiệp ngoài nhà nước có mức lương bình quân là 7.031.108 đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, mức lương của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 9.316.768 đồng/người/tháng.

Theo báo cáo, hiện nay, có 1 doanh nghiệp đang nợ lương của 160 người lao động từ tháng 6.2022 đến hết tháng 10.2022 với số tiền 2,2 tỉ đồng. Công ty đang tích cực đàm phán với các đối tác để tháo gỡ, thanh toán tiền lương cho người lao động.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, về tình hình Thưởng Tết Dương lịch, có 75/106 doanh nghiệp báo cáo sử dụng 39.447 lao động có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch.

Trong đó, mức thưởng bình quân là 1.818.027 đồng/người; cao nhất là 101.000.000 đồng/người thuộc 1 doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp. Năm 2021, các doanh nghiệp báo cáo mức thưởng Tết dương lịch bình quân là 1.696.647 đồng/người.

Về Thưởng Tết Nguyên đán năm 2023, đến nay, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có 100/106 doanh nghiệp báo cáo sử dụng 50.361 lao động có kế hoạch thưởng Tết.

Trong đó, mức thưởng bình quân là 4.643.148 đồng/người; cao nhất là 260.000.000.000 đồng/người thuộc về 1 doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp, thấp nhất là 100.000 đồng/người thuộc về lao động làm việc dưới 1 tháng.

Trong đó, 4 doanh nghiệp có vốn nhà nước sử dụng 378 lao động dự kiến thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 1.833.333 đồng/tháng, mức cao nhất là 5.000.000 đồng/tháng, mức thấp nhất là 1.000.000 đồng/tháng

31 doanh nghiệp ngoài nhà nước sử dụng 6.912 lao động dự kiến thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 4.908.307 đồng/tháng, mức cao nhất là 41.600.000 đồng/tháng, mức thấp nhất là 500.000 đồng/tháng.

65 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sử dụng 43.071 lao động dự kiến thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 7.320.407 đồng/tháng, mức cao nhất là 260.000.000 đồng/tháng, mức thấp nhất là 100.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, trong 100 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán có 66 doanh nghiệp dự kiến tặng giỏ quà Tết cho người lao động với giá trị từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng/giỏ tùy từng doanh nghiệp. 61 doanh nghiệp dự kiến tổ chức tiệc tất niên toàn công ty. 42 doanh nghiệp dự kiến tổ chức khen thưởng lao động xuất sắc năm 2022 trước Tết Âm lịch.13 doanh nghiệp dự kiến hỗ trợ người lao động ở xa một phần kinh phí về quê ăn Tết và 10 doanh nghiệp hỗ trợ xe ô tô đưa lao động ở xa về quê ăn Tết.

UBND tỉnh Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục chỉ đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổng hợp, báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 25.12.

 
Theo Laodong.vn
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

Thành lập LĐLĐ TP Thủ Đức

Công đoàn Tây Ninh trao hơn 2,3 tỉ đồng hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho NLĐ

Công đoàn Hải Dương trao nông sản, nhu yếu phẩm tặng CNLĐ Cẩm Giàng

Các tin khác