Cụm thi đua số 1 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu pháp lệnh của tổ chức Công đoàn

Ngày đăng: 22/11/2022

Chiều 22/11, tại Quận ủy Ba Đình, Đoàn khảo sát LĐLĐ thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã tiến hành khảo sát kết quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tại Cụm thi đua số 1.

Dự hội nghị có các đồng chí thành viên Đoàn khảo sát, lãnh đạo các đơn vị trong Cụm thi đua số 1. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Công Thành – Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Ba Đình.

Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố gồm LĐLĐ các quận: Ba Đình, Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Đống Đa, Long Biên, Hoàng Mai. Năm 2022, bám sát các nội dung chương trình hoạt động của LĐLĐ Thành phố, Quận ủy, sự cố gắng nỗ lực của đội ngũ CNVCLĐ, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của các đơn vị trong Cụm thi đua số 1 đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu thành phố giao và đảm bảo chăm lo tốt quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Quang cảnh hội nghị khảo sát Cụm thi đua số 1

Các đơn vị đã bám sát chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và chủ đề của thành phố Hà Nội: “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” trong triển khai hoạt động, đảm bảo tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng, cốt lõi của tổ chức Công đoàn; thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động.

Tại hội nghị khảo sát, Cụm trưởng Cụm thi đua số 1 Nguyễn Xuân Trọng – Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình cùng Chủ tịch LĐLĐ các quận trong Cụm thi đua đã có những trao đổi cụ thể, rõ nét hơn về kết quả nổi bật, ấn tượng trong hoạt động công đoàn năm 2022.

Theo đó, LĐLĐ quận Long Biên đã hướng dẫn 64 đơn vị thương lượng, ký kết TƯLĐTT (trong đó có 39 đơn vị ký lại và 25 đơn vị ký mới), đạt 98,96% chỉ tiêu được giao; ký cam kết với Công ty cổ phần lương thực An An giảm giá từ 6-20 %, có 4816 đoàn viên được hưởng lợi. Duy trì phối hợp triển khai cho 225 đoàn viên của 11 đơn vị vay vốn để phát triển kinh tế gia đình với số tiền là 6 tỷ 780 triệu đồng. Hỗ trợ 24171 lượt người lao động khó khăn được hỗ trợ tiền thuê nhà với số tiền khoảng 12,4 tỷ đồng. Ngoài ra, đơn vị tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: hội nghị tọa đàm nâng cao chất lượng TƯLĐTT; tọa đàm Nâng cao chất lượng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân; phối hợp với UBND, BHXH quận tổ chức hội nghị đối thoại pháp luật lao động, công đoàn, BHXH; tổ chức Ngày hội ý tưởng sáng tạo...

Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân - Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát biểu

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm có 70,6% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động; phối hợp kiểm tra 65 đơn vị về thực hiện pháp luật lao động, luật BHXH... Đã tổ chức đối thoại trực tuyến giữa cấp ủy chính quyền với người lao động về chủ đề “Giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách cho NLĐ”. Dịp Tết nguyên đán, đã hỗ trợ, trao quà cho  CNVCLĐ và con CNVCLĐ khó khăn với số tiền 1.071 tỷ đồng, hỗ trợ 135 lượt vé xe, chỉ đạo CĐCS tổ chức 12 chuyến xe đưa CN khó khăn về quê đón Tết. Trong phong trào thi đua, đã vận động CNVCLĐ tích cực tham gia hưởng ứng, có 3.550 CNLĐ được công nhận danh hiệu công nhân giỏi cấp cơ sở và hơn 500 sáng kiến, sáng tạo làm lợi hàng chục tỷ đồng, kịp thời tuyên dương 144 công nhân giỏi và sáng kiến tiêu biểu cấp quận.

Từ những ngày đầu năm, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã chú trọng vào nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, cụ thể: có 53 đơn vị doanh nghiệp ký kết lại TƯLĐTT, ký mới TƯLĐTT tại 101 doanh nghiệp. Tại chương trình Tết Sum vầy, đã trao tặng 800 suất quà với trên 600 triệu đồng; trao quyết định hỗ trợ 1.126 đoàn viên tại CĐCS và 7 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Đã phối hợp chính quyền xét duyệt hỗ trợ cho 12.094 lượt CNLĐ với tổng số tiền hơn 6,2 tỷ đồng; phối hợp Quỹ trợ vốn giải ngân cho 77 đoàn viên, NLĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình với số tiền hơn 2,3 tỷ đồng. Tích cực vận động các CĐCS và CNVCLĐ hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, phát động các phong trào thi đua phù hợp với từng khối.

Dịp Tết nguyên đán, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chính quyền, NSDLĐ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, nắm bắt tình hình công nhân lao động, hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đều có kế hoạch chăm lo Tết, thưởng tháng lương thứ 13, tặng quà Tết cho NLĐ, đảm bảo 100% NLĐ đều có Tết. Cụ thể, doanh nghiệp TNHH, TNHH MTV và Công ty Cổ phần có mức thưởng cao nhất là 120 triệu, thấp nhất là 5 triệu, trung bình 18 triệu đồng; hỗ trợ 200 vé xe cho đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết; phối hợp Báo Lao động thủ đô tổ chức Hội nghị tọa đàm, giao lưu trực tuyến với chủ đề “các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động”.

LĐLĐ quận Đống Đa có 71% CĐCS doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại giữa CĐ – NSDLĐ – CNLĐ. Tính đến nay, có 98,6% đơn vị, doanh nghiệp ký TƯLĐTT, 100% các doanh nghiệp đảm bảo bữa ăn ca của NLĐ từ 20.000 đồng. Phối hợp tổ chức giao lưu trực tuyến giải đáp chế độ, chính sách và chăm sóc sức khỏe cho NLĐ tại doanh nghiệp. Sáng tạo trong phối hợp tổ chức trưng bày 50 gian hàng các sản phẩm hàng Việt đến từ CĐCS trực thuộc, vinh danh 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu...

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng phát biểu kết luận

Nhân dịp Tết nguyên đán, LĐLĐ quận Ba Đình phối hợp với CĐCS trao trợ cấp cho hơn 2500 CNVCLĐ với tổng số tiền trên 8 tỷ đồng. Phối hợp với Trung tâm Văn hóa thông tin và thể thao quận tổ chức thành công Hội khỏe CNVCLĐ quận Ba Đình với hơn 1000 vận động viên đến từ 86 CĐCS. Thông qua các phong trào thi đua đã có 1200 công nhân giỏi cấp cơ sở, 87 công nhân giỏi cấp quận, 56 sáng kiến sáng tạo cấp cơ sở.

Đặc biệt, các đơn vị đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu quan trọng mang tính pháp lệnh như phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Điển hình, LĐLĐ quận Ba Đình kết nạp 4620/2291 đoàn viên (đạt 201,6%). LĐLĐ quận Đống Đa thành lập 60/50 CĐCS (125%), phát triển 4052/2650 đoàn viên (151%). LĐLĐ quận Hoàng Mai thành lập mới 35/34 CĐCS (102%). LĐLĐ quận Long Biên kết nạp 2165/1915 đoàn viên (113%). LĐLĐ quận Hai Bà Trưng kết nạp mới 2.585/2444 đoàn viên (106%). LĐLĐ quận Hoàn Kiếm kết nạp 3458/2785 đoàn viên (124,2%).

Đánh giá cao vai trò, vị trí quan trọng của các đơn vị trong Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố, đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội khẳng định, kết quả hoạt động Công đoàn của mỗi đơn vị đã tạo nên bức tranh công đoàn của Cụm đầy ấn tượng và màu sắc sinh động trong năm 2022, góp phần vào kết quả chung của toàn thành phố. Ngay từ đầu năm, Cụm thi đua số 1 đã ký kết giao ước thi đua, mỗi giai đoạn 6 tháng, 9 tháng đều tổ chức sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm sau mỗi hoạt động một cách bài bản và nghiêm túc, trên cơ sở đó thúc đẩy phong trào thi đua và tạo động lực cho việc đổi mới, sáng tạo. Mỗi đơn vị đều nêu cao tinh thần nghiêm túc, quyết tâm, phấn đấu nỗ lực hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu, tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền, tranh thủ sự ủng hộ, lãnh đạo, chỉ đạo để nâng cao hiệu quả công tác phối hợp và hoạt động tạo nên điểm sáng, điểm nhấn riêng.

Sau đợt khảo sát, đồng chí đề nghị các đơn vị rà soát lại chỉ tiêu, nhìn nhận và khắc phục những mặt tồn tại, hạn chế. Để Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức thành công, các đơn vị cần tích cực, chủ động hơn nữa rà soát CĐCS; cập nhật dữ liệu đoàn viên công đoàn lên phần mềm.

Về định hướng năm 2023, trên cơ sở bám sát chương trình hành động của thành phố, nhiệm vụ chính trị của quận, các đơn vị nghiên cứu lựa chọn nội dung hoạt động cho phù hợp với thực tiễn đơn vị mình với phương châm hoạt động phải thực chất, hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, chú ý nâng cao vấn đề đại diện, bảo vệ người lao động.

Về tổ chức các hoạt động chăm lo Tết nguyên đán Quý Mão 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đề nghị các đơn vị xây dựng, triển khai ngay kế hoạch chăm lo, tổ chức các hoạt động không chạy theo hình thức, lựa chọn đối tượng chăm lo đúng, tổ chức chăm lo kịp thời, hiệu quả.

 
Hải Yến
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

Nâng tầm hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

Nâng tầm hoạt động Công đoàn trong tình hình mới Bài 2: Đổi mới mạnh mẽ, thực chất tổ chức và hoạt động, phấn đấu xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện

Thạch Thất: Ra mắt CĐCS Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam

Các tin khác