Chi gần 20 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Ngày đăng: 04/08/2022

Ngày 4.8, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 11 mở rộng khóa V, nhiệm kỳ 2018-2013, dưới dự chủ trì của ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Tại Hội nghị, bà Phan Phương Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã báo cáo kết quả hoạt động công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2022.

Toàn cảnh hội nghị.
Toàn cảnh hội nghị.

Tính đến tháng 3.2022, các cấp công đoàn đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động với kết quả: 630/646 đơn vị đã tổ chức, đạt 96,52%.

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chi 20.264.402.000 đồng; tổ chức thăm hỏi và tặng 37.392 suất quà cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) các đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 19.241.402.000 đồng;

Thăm và tặng quà xã nghèo, học sinh nghèo với tổng trị giá 747.000.000 đồng; thăm và tặng cho Bà mẹ Việt Nam Anh hùng và Trung tâm Nuôi dưỡng người có công tại tỉnh Hà Nam với tổng trị giá 99 triệu đồng...

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến", Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có gần 900 sáng kiến tính đến tháng 5.2022...

Bên cạnh đó, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Lễ Phát động Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2022; thăm và tặng trên 100 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động vì trẻ em năm 2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng 30 suất quà cho nữ CCVCLĐ và con CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo tại 15 công đoàn trực thuộc; mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng được trích từ quỹ hoạt động xã hội tình nghĩa của Công đoàn Viên chức Việt Nam...

Về phương hướng 6 tháng cuối năm, Công đoàn Viên chức Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc cần bám sát chương trình hoạt động năm 2022, thực hiện tốt chủ đề hoạt động: “Nâng cao trách nhiệm công tác tham mưu và phục vụ, tổ chức các hoạt động nhằm hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam”.

Công đoàn Viên chức Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc triển khai 8 nhiệm vụ quan trọng theo 3 biện pháp thực hiện cụ thể. 

Cùng ngày, Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ, rà soát công tác quy hoạch cán bộ cùng một số nội dung khác.

 
Theo Laodong.vn
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

Đại hội X LĐLĐ tỉnh An Giang: Nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động

“Tết sum vầy năm 2018” sớm nhất miền Tây

Cùng nhắn tin TSV gửi 1407 ủng hộ chương trình “Tết sum vầy”

Các tin khác