Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2022

Ngày đăng: 04/08/2022

Sáng 3/8, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Đến dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Bá Vĩnh – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Thị Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tài chính; Bùi Thị Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ công.

Về phía Tổng Công ty Du lịch Hà Nội có các đồng chí: Nguyễn Văn Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; Phạm Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh khen thưởng chương trình 1 triệu sáng kiến giai đoạn 1

Báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2022, đồng chí Phạm Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty cho biết, 6 tháng đầu năm 2022, dịch Covid-19 cơ bản được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh đã trở lại trạng thái bình thường. Bên cạnh đó, sự kiện SEA Games 31 được tổ chức thành công tại Việt Nam vừa qua đã góp phần thúc đẩy hoạt động thương mại, du lịch sôi động hơn, tạo đà cho sự phục hồi của nền kinh tế Thủ đô nói chung và Tổng công ty nói riêng.

Ban Chấp hành Công Đoàn Tổng Công ty dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty, sự phối hợp tạo điều kiện của chuyên môn, vượt qua khó khăn, phát động phong trào thi đua ngày càng thiết thực, tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người lao động, đảm bảo cho người lao động thu nhập ổn định, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đề ra.

Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2022, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) Tổng công ty đã đạt được một số kết quả nổi bật trên một số nội dung: Duy trì tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị NLĐ. Làm tốt công tác tuyên truyền vận động NLĐ tích cực tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn I. Các cấp công đoàn tổ chức hoạt động Tháng Công nhân và hướng về cơ sở, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Thực hiện chủ đề hoạt động năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, nhằm chia sẻ và động viên NLĐ khắc phục khó khăn do đại dịch Covid-19, Công đoàn Tổng công ty đã trao 250 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng gồm quà bằng tiền và hiện vật nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Các CĐCS phối hợp với chuyên môn quan tâm đến tình hình tiền lương, tiền thưởng, nắm bắt tư tưởng của NLĐ trong dịp Tết, 100% CNVCLĐ đều được trả lương, thưởng, thường xuyên tổ chức tiệc sinh nhật theo tháng cho CNVCLĐ, khen thưởng nhân viên tiêu biểu, xuất sắc theo từng tháng, quí, năm. Các đơn vị đã quan tâm chi tiền nghỉ dưỡng sức hàng năm cho cán bộ nhân viên với số tiền từ 3-6 triệu đồng/1 người. Rất nhiều đơn vị đã tổ chức được các đợt tham quan, nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, NLĐ, thúc đẩy tinh thần NLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Khen thưởng Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc 2022

Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức phát động các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 như “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc”, “Gia đình công nhân lao động tiêu biểu”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” trong nữ CNVCLĐ Tổng công ty.

Tại hội nghị, đồng chí Vương Thị Vân Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cũng đã triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố ghi nhận và đánh giá cao công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đối với CNVCLĐ trên cơ sở chương trình công tác đã xây dựng.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố quán triệt triển khai 9 nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể, triển khai kế hạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trong đó đề nghị Công đoàn cấp cơ sở tổ chức Đại hội trước 15/11/2022 và Công đoàn Tổng Công ty trước 15/1/2023. “Tổng Công ty Du lịch Hà Nội có đầu mối CĐCS không đông nhưng số CĐCS trong doanh nghiệp nhiều, do vậy phải có kế hoạch Đại hội sớm hơn các đơn vị khác, đặc biệt là các doanh nghiệp phải tổ chức bầu Chủ tịch Công đoàn trực tiếp tại Đại hội để chọn thủ lĩnh cho người lao động”, đồng chí Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh.

Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội phát huy hơn nữa vai trò của CĐCS trong đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, thông qua hướng dẫn, giám sát ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; tham mưu triển khai nhanh các gói an sinh cho người lao động (hỗ trợ tiền thuê trọ cho công nhân; nhà ở xã hội... mà Thành phố đang triển khai).

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty phấn khởi cho biết, sau khi dịch Covid-19, Tổng Công ty cơ bản vẫn giữ chân được 90% lao động, 6 tháng đầu năm, du lịch Thủ đô đã có những tín hiệu vui khiến người lao động của ngành yên tâm làm việc. Đồng chí Nguyễn Văn Dũng tin tưởng rằng, hoạt động kinh doanh của Tổng Công ty thời gian tới sẽ nhiều chuyển biến tích cực hơn nữa, đời sống việc làm của người lao động sẽ ổn định.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp trên, đồng chí Phạm Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty cho biết sẽ phát huy những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, những tháng cuối năm 2022 Công đoàn Tổng công ty cần khắc phục tồn tại, hạn chế tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra.

Tại Hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình “01 triệu sáng kiến”; 11 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; 17 “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu xuất sắc”; 16 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2022, 12 con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021-2022.

 
Vân Anh
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

CĐN Xây dựng Hà Nội: long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIII và đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất

LĐLĐ Thành phố Hà Nội: 5 năm phát triển 254.720 đoàn viên, 2.471 CĐCS

Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Tiên Phong – huyện Ba Vì, Nhiệm kỳ 2017 – 2022

Các tin khác