TƯ VẤN PHÁP LUẬT


Lao động nữ nghỉ việc do dịch được nhận thêm hỗ trợ do có con nhỏ

Hỏi: “Tôi muốn hỏi Công ty tôi muốn quy định tuổi nghỉ hưu của nhân viên là Nam 62 tuổi và Nữ 60 tuổi trong quy chế nội bộ của Công ty thì có phù hợp với quy định không? Cho tôi xin lý giải và QDPL...

hỏi: nữ viên chức 25 tuổi, chưa lập gia đình, không nuôi dạy con, chưa có con, như vậy có đủ điều kiện xét danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" hay không?

Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội nhận được câu hỏi của bạn Trần Thị Tuyết Nhung, số điện thoại: 0367.679.890, email: nhungtran92st@gmail.com với nội dung về lao động nữ

Nguyễn Đức An (tỉnh Lâm Đồng) hỏi: "Tôi đã chấm dứt đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) vào tháng 7-2020 nhưng chưa lĩnh trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Xin hỏi đến tháng 7-2021, nếu làm thủ tục lĩnh...

Hỏi: “Doanh nghiệp chưa có tổ chức đại diện cho Người lao động khi đăng ký nội quy lao động theo Luật LĐ 2019 có cần kèm theo biên bản lấy ý liến toàn thể người lao động không?”

Hỏi: “Chúng tôi là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Xin được hỏi thủ tục (Hồ sơ yêu cầu) để giải thể 01 công đoàn cơ sở khi nó không đủ điều kiện hoạt động tiếp. Trân trọng cảm ơn.!”.

Hoàng Kim (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Tôi tham gia BHXH bắt buộc được 5 tháng, sau đó nghỉ việc về quê nên không tiếp tục tham gia. Trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ BHXH một lần...

Hỏi: “Công ty tôi quy định người lao động phải làm đủ 12 tháng trở lên thì mới được tính nghỉ phép mỗi tháng 1 ngày thì có đúng không?”



Danh sách câu hỏi từ 1-9 (trong tổng số 61 câu hỏi)
Trang:1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7« Trang trước · Trang sau »



ĐẶT CÂU HỎI

Họ và tên:
Email:
Tiêu đề:
Nội dung: