ĐẶT CÂU HỎI

Chuyên mục:
Họ và tên:
Email:
Tiêu đề:


AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG

Hỏi: Doanh nghiệp trả lương theo tháng, cho hỏi cách tính lương giờ, ngày công của tháng 2 (28 ngày) trong năm.
Hỏi: Công ty em là Công ty TNHH nhưng không có vốn của nhà nước, vậy Công ty em có cần phải có nội quy làm việc cho nhân viên và đăng ký thang bảng lương với Sở Lao động – Thương binh Xã hội không?
Hỏi: cho người lao động hết tuổi lao động nghỉ việc sao cho đúng luật hiện hành?

PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN - XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN

Hỏi: Trong hợp đồng lao động đã thỏa thuận thì không ghi có tiền phụ cấp và trợ cấp lương, nhưng trong TƯLĐTT và thang bảng lương của doanh nghiệp thì có ghi các khoản phụ cấp, trợ cấp này và người lao động ký nhận lĩnh tiền lương thực trả t
Hỏi: Theo quy định của Bộ luật Lao động trường hợp Doanh nghiệp sa thải người lao động trái pháp luật thì doanh nghiệp phải nhận người lao động trở lại làm việc và phải bồi thường, nhưng tôi nghe nói doanh nghiệp có thể sẽ bị truy cứu trách

TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC - THI ĐUA KHEN THƯỞNG

Hỏi: Nghỉ hưu trước tuổi thì quy định, cách tính như thế nào?

CÔNG TÁC NỮ CÔNG - GIỚI

Hỏi: Xin nghỉ việc trước thời hạn hết hợp đồng 1 tuần có vi phạm luật hay không?
Hỏi: Đánh bạc với giá trị nhỏ trong giờ nghỉ giải lao có bị sa thải hay không?

CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT - QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Hỏi: Tôi 47 tuổi là công nhân ngành may làm việc trong điều kiện làm việc bình thường, đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm, hiện tôi nhận thấy sức khỏe của mình yếu và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện để
Hỏi: Về chế độ trợ cấp mất việc, ngoài bảo hiểm thất nghiệp còn có khoản trợ cấp nào không?
Hỏi: Tôi muốn hỏi về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng được bồi thường như thế nào? cụ thể tôi đi làm tại 1 công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm làm việc, nhưng tôi làm việc chỉ 2 tháng và nghỉ ngang công việc, vì khả năng làm việc của tôi còn kém nên tôi tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho Công ty. Bây giờ nếu Công ty bắt tôi bồi thường vì chấm dứt hợp đồng thì bồi thường như thế nào?
Hỏi: Tôi tên Nguyễn Văn Toàn, tôi đã xin nghỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty. Tôi sinh vào tháng 2/1968, đóng BHXH từ năm 1987 đến 2016 chốt sổ là được 28 năm 9 tháng, vì lý do tôi phải mổ thoát vị địa đệm cột sống, sức khoẻ yếu không còn khả năng lao động, tôi muốn hỏi đến năm nào tôi có thể làm được chế độ nghỉ hưu sớm?
Tôi ký hợp đồng làm công nhân ngành may cho công ty Thanh Long ở trụ sở chính tại Hà Nội từ năm 2012. Ngày 25/6/2017, do nhu cầu bộ phận kho đang thiếu người, bộ phận nhân sự có trao đổi với tôi rằng sẽ điều chuyển tôi sang làm kiểm kho. Tôi cho rằng việc điều chuyển không đúng với chuyên môn của tôi nên chưa đồng ý với việc điều chuyển do bộ phận nhân sự sắp xếp. Vậy, tôi muốn hỏi là công ty làm như vậy có đúng với quy định pháp luật không?

  • Trang thông tin điện tử

    Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội

Địa chỉ: 51 Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - Thành phố Hà Nội

Điện thoại: 04. 38254961

Email: banbientapweb@congdoanhanoi.org.vn

Giấy phép số: 728/GP - STTTT
do Sở Thông tin và Truyền thông cấp ngày 14/03/2014
Trưởng ban biên tập: Ông Vũ Kim Sơn