Cùng dự buổi trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn có các đồng chí trưởng, phó các ban LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tại Hội nghị, hai bên chia sẻ những cách làm hay trong công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; công tác phát triển, quản lý đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; những thuận lợi, khó khăn; trao đổi về chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của mỗi địa phương…Hai bên sôi nổi thảo luận, trao đổi các vấn đề phát sinh trong thực tế và kinh nghiệm xử lý tình huống trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động.

Đặc biệt, hai đơn vị đã đi sâu chia sẻ kinh nghiệm về công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, thành phố với chính quyền các cấp trong công tác vận động thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp và phát triển đoàn viên công đoàn. Cùng với đó, các đại biểu đã thảo luận sâu sắc về những khó khăn, thách thức và vai trò của công đoàn các cấp trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động trong bối cảnh hậu Covid-19; trọng tâm hoạt động công đoàn 6 tháng cuối năm 2020, đặc biệt là những nhiệm vụ quan trọng trong năm 2021 khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa mong muốn thời gian tới 2 đơn vị tăng cường chia sẻ thông tin, tiếp tục có nhiều buổi chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận, hỗ trợ nhau trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, qua đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, thu hút nhiều hơn nữa sự tham gia tổ chức công đoàn của người lao động, củng cố vị trí của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới.