Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày đăng: 07/02/2020

Chiều nay, ngày 6/2, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc triển khai, cụ thể hóa chủ đề năm 2020, tình hình CNVCLĐ trước, trong và sau Tết Nguyên đán Canh Tý và công tác chỉ đạo thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp. Các đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ngô Thị Thanh Hằng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội chủ trì buổi làm việc.

 

Toàn cảnh hội nghị

Dự buổi làm việc có các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh; Vũ Đức Bảo - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch, đại diện lãnh đạo các Ban Tổng LĐLĐ Việt Nam, đại diện lãnh đạo Văn phòng và các ban của Thành ủy, Văn phòng UBND Thành phố Hà Nội; các đồng chí Thường trực, Ủy viên Ban Thường vụ, trưởng các đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

Hơn 50 tỷ đồng chăm lo Tết cho CNLĐ

Báo cáo với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, năm 2019, dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Trong đó, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được đặc biệt chú trọng, đạt những hiệu quả thực chất, thể hiện nổi bật qua các hoạt động chăm lo cho NLĐ và ổn định tình trước, trong và sau Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu

Trong dịp Tết Nguyên đán Canh tý 2020, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 50 tỷ đồng, hỗ trợ trên 95.000 vé ô tô miễn phí, trao trên 75.000 suất quà chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trong đó riêng LĐLĐ thành phố đã chi 7,6 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo Tết. Cụ thể, tại Chương trình “Tết Sum vầy 2020”, LĐLĐ Thành phố trao trực tiếp 700 suất quà, trị giá trên 700 triệu đồng và tặng 156 giải thưởng, trị giá trên 185 triệu đồng đối với đoàn viên công đoàn, tặng phiếu mua hàng và sản phẩn “0” đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá trên 500 triệu đồng; 45/45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức “Tết sum vầy” cho CNVCLĐ trên địa bàn, có 546 CĐCS đã phối hợp với người sử dụng lao động, tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2020” tại cơ sở; tổ chức trên 2000 chuyến xe ô tô đưa công nhân lao động về quê đón tết; 45/45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các CĐCS trực thuộc LĐLĐ Thành phố chi 3,1 tỷ đồng trợ cấp khó khăn 6.200 suất, cho 6.000 CNVCLĐ và 200 con đoàn viên công đoàn; thăm, tặng 7.899 suất quà cho CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn; với số tiền 4,088 tỷ đồng…

Song song với đó, nhằm góp phần để CNVCLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, cũng như thực hiện thắng lợi “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, LĐLĐ Thành phố và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ban hành các kế hoạch, tập trung chỉ đạo CĐCS thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Có thể nói nhờ sự quan tâm chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô, nhất là CNLĐ trong các KCN&CX Hà Nội rất an tâm, phấn khởi, đón xuân, vui tết an toàn, lành mạnh, không có diễn biến phức tạp xảy ra trên địa bàn Thành phố. Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức công đoàn đã đi vào thực chất hơn, hướng tới lợi ích thiết thực của đoàn viên, CNVCLĐ. Nhiều hoạt động của tổ chức Công đoàn đã tạo được hiệu ứng mạnh mẽ trong toàn xã hội, từ đó nhiều tổ chức, doanh nghiệp cũng đã quan tâm, chăm lo nhiều hơn đối với người lao động. Nhờ vậy người lao động hăng hái trở lại vị trí sản xuất sau kỳ nghỉ tết, đạt tỷ lệ 98,1%.

Phòng, chống dịch viêm đường hô hấp cấp: không để dịch lây lan

Báo cáo với lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tham gia phòng, chống dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corana (nCoV), Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, ngay sau khi xảy ra dịch, căn cứ chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, UBND Thành phố, LĐLĐ Thành phố đã kịp thời triển khai chỉ đạo yêu cầu các cấp công đoàn, các đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố thực hiện nghiêm túc, hiệu quả một số nhiệm vụ phòng, chống dịch. Theo đó, cả hệ thống Công đoàn Thủ đô nêu cao tinh thần phòng chống dịch, mỗi cán bộ công đoàn coi việc phòng, chống dịch như “chống giặc”, hạn chế thấp nhất người bị lây nhiễm dịch, kiên quyết không để dịch lây lan trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Theo chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp công đoàn đã chủ động tham gia với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền vận động CNVLĐ tự phòng chống dịch, thực hiện theo đúng hướng dẫn của các cơ quan y tế; trang bị khẩu trang, thực hiện đo thân nhiệt cho NLĐ khi vào làm việc; thực hiện vệ sinh môi trường, khử trùng nơi làm việc; sắp xếp cho học sinh các cấp nghỉ học; tạm dừng các hoạt động tập trung đông người … Với các biện pháp phong phú, hiệu quả, kết hợp giữa phương pháp truyền thống và thông qua mạng xã hội, trang thông tin điện tử, đến ngày 04/02/2020 chưa ghi nhận trường hợp CNVLĐ nào mắc bệnh, nhiễm bệnh hoặc nghi ngờ nhiễm bệnh.

Nhiệm vụ năm 2020: 7 lĩnh vực chủ yếu, 24 nhiệm vụ trọng tâm

Về nhiệm vụ năm 2020, Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Đặng Thị Phương Hoa cho biết, để cụ thể hóa chủ đề năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, ngoài những nhiệm vụ cơ bản, các cấp công đoàn thành phố sẽ tập trung tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hoạt động CĐCS thông qua 24 nhiệm vụ trọng tâm trên 7 lĩnh vực chủ yếu, gồm: Phát huy vai trò chủ động, tích cực của CĐCS trong tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện TƯLĐTT; Nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, chú trọng đối thoại để giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; Tăng cường định hướng thông tin tuyên truyền ở cơ sở; Tổ chức các hoạt động ở cơ sở thực sự xuất phát từ nhu cầu, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động theo hướng tăng quyền thụ hưởng, thiết thực, phù hợp; Phát huy vai trò của đoàn viên công đoàn trong đề xuất nội dung, thực hiện nhiệm vụ và giám sát đối với hoạt động CĐCS và Ban Chấp hành CĐCS; Đổi mới công tác cán bộ CĐCS, tập trung đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho Chủ tịch CĐCS; đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên với cán bộ công đoàn; Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát nhất là trong công tác tài chính.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - UVTV, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Nhân dịp này, thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Đặng Thị Phương Hoa cũng nêu một số kiến nghị đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành phố Hà Nội nhằm bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người lao động như: điều chỉnh các chỉ tiêu giao cho LĐLĐ Thành phố thực hiện năm 2020, quan tâm tới bố trí vị trí kế toán công đoàn là công chức đảm bảo đúng theo quy định, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của các cấp công đoàn; chỉ đạo các cấp chính quyền phối hợp với tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVCLĐ Thủ đô…

Sau khi nghe báo cáo và các kiến nghị của LĐLĐ TP. Hà Nội, các ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo các ban Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có ý kiến trao đổi nhằm nắm bắt rõ hơn kết quả đạt được, những vấn đề còn tồn tại cần khắc phục ở từng mặt hoạt động chuyên đề của LĐLĐ Thành phố như: Công tác phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở, công tác thu chi tài chính công đoàn, công tác chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động …

Đồng chí Vũ Đức Bảo - UVTV, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô. Đồng thời lưu ý một số nội dung cần tiếp tục quan tâm như: chú trọng đối thoại để giải quyết những vấn đề mà CNVCLĐ quan tâm; nâng cao chất lượng và số lượng thỏa ước lao động tập thể; quan tâm tới công tác đào tạo cán bộ công đoàn cơ sở; tiếp tục phối hợp có hiệu quả với các sở ban ngành thành phố trong việc thanh kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động…

Thay mặt các Ban Đảng của Thành ủy, đồng chí Vũ Đức Bảo – Trưởng Ban tổ chức, Nguyễn Thị Tuyến – Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội đánh giá cao sự phối hợp chủ động, tích cực của LĐLĐ Thành phố với Thành phố Hà Nội và các sở, ban ngành trong việc chăm lo, bảo vệ người lao động, đẩy mạnh hoạt động công đoàn. Các đồng chí cũng lưu ý các cấp công đoàn thành phố cần quan tâm tới chất lượng công đoàn cơ sở sau khi được thành lập, nhất là công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; chú trọng xây dựng mô hình mới, thiết thực, hiệu quả để người lao động thêm gắn bó với tổ chức công đoàn, đồng thời tiếp tục nghiên cứu xây dựng đề án để tinh gọn bộ máy công đoàn Thủ đô …

Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Nhất trí với những mục tiêu, nhiệm vụ của LĐLĐ thành phố đã đề ra trong năm 2020, đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng - Phó bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội ghi nhận, biểu dương, đánh giá nỗ lực của LĐLĐ Thành phố Hà Nội và các cấp công đoàn Thủ đô trong việc đẩy mạnh phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn, góp phần quan trọng vào giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố.

Về phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó bí Thư thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị các cấp công đoàn cần phối hợp với các sở, ban, ngành thành phố rà soát hoàn thành các chỉ tiêu trong công tác xây dựng đảng như: Chương trình 01-CTr/TU, Nghị quyết số 09-NQ/TU, các kế hoạch, đề án của Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6. Tiếp tục kiến nghị các chế độ chính sách, cơ chế về hạ tầng, thiết chế để nâng cao chất lượng đời sống CNLĐ.

Đồng chí cũng đề nghị, ngay trong quý I này, gắn với tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động, tổ chức Công đoàn phải quan tâm triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở và phát động thi đua lao động sản xuất. Đặc biệt, năm nay là năm Nâng cao chất lượng hoạt động cơ sở, vì vậy LĐLĐ Thành phố cần đúc kết kinh nghiệm, phát huy nội lực để làm tốt hơn, hiệu quả hơn công tác này, tạo sức bật cho các năm tiếp theo.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu kết luận tại hội nghị

Kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá cao kết quả mà các cấp công đoàn Thủ đô đã đạt được. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, với vị thế của tổ chức công đoàn Thủ đô, hoạt động công đoàn của Thành phố Hà Nội có sức ảnh hưởng, lan tỏa lớn tới hoạt động công đoàn của cả nước. Chính vì vậy, đồng chí đề nghị, các cấp công đoàn Thủ đô cần xây dựng kế hoạch thực hiện chủ đề năm sao cho phù hợp với từng loại hình cơ sở, đồng thời sáng tạo những mô hình hoạt động mới, từ đó đúc rút, phổ biến kinh nghiệm cho các địa phương khác làm theo.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng lưu ý các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, thông qua việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động. Cùng đó, các cấp công đoàn tiếp tục tham gia tích cực vào quá trình đóng góp ý kiến để xây dựng sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn, các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động (sửa đổi) với nhiều quy định mới, có ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Quan tâm nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp nhất là trong thương lượng các nội dung liên quan đến tiền lương khi nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp thì công đoàn phải đứng ra để thương lượng (từ năm 2021).

Dịp này, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị, năm 2020 các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” trong đó cần đặc biệt quan tâm tìm kiếm, ký kết thỏa thuận hợp tác với các đối tác theo hướng thiết thực, số lượng không cần nhiều nhưng phải thực chất và hiệu quả, đảm bảo những thỏa thuận được ký kết sẽ mang lại lợi ích thực sự cho đoàn viên, người lao động để họ có thể, có điều kiện tiếp cận và thụ hưởng. Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, ra sức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết của Đảng và triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, đề án để thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023, chào mừng các ngày kỷ niệm và sự kiện lớn trong năm 2020, chào mừng Đại hội đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVII, gắn với chủ đề công tác năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

 
Phương Ngà - Hải Yến
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

CĐN Xây dựng Hà Nội: long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIII và đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất

LĐLĐ Thành phố Hà Nội: 5 năm phát triển 254.720 đoàn viên, 2.471 CĐCS

Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Tiên Phong – huyện Ba Vì, Nhiệm kỳ 2017 – 2022

Các tin khác