Các ban, các đơn vị trực thuộc cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội: Tích cực chủ động tham mưu, thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao

Ngày đăng: 30/11/2019

Chiều ngày 29/11, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức giao ban công tác công đoàn quý IV với các ban, các đơn vị trực thuộc cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội tại Mỹ Đức dưới sự chủ trì của đồng chí Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố và các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

Đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 10 tháng đầu năm 2019, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã nêu bật kết quả mà các ban, các đơn vị đã triển khai thực hiện có hiệu quả, cụ thể: Khối các ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ thông qua tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho 65.000 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ sửa chữa 95 Mái ấm công đoàn, trao hơn 6.500 suất quà, tặng 1.629 vé xe ô tô đưa CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết… với số tiền trên 40 tỷ đồng; các công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở đã chi 3,1 tỷ đồng trợ cấp cho 6.200 suất quà; 38/45 công đoàn cấp trên cơ sở và 423 CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; ký thỏa thuận hợp tác với 114 doanh nghiệp, đối tác, triển khai nội dung đến gần 8.000 CĐCS, có 387 nghìn người được sử dụng dịch vụ với số tiền hưởng lợi hơn 1,5 tỷ đồng.

Đ/c Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội báo cáo tại hội nghị

Song song với đó công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh cũng được quan tâm đẩy mạnh. Tính đến nay đã thành lập mới 519/500 CĐCS (đạt 103,8% kế hoạch); kết nạp mới 34.560/30.600 đoàn viên (đạt 112,94% kế hoạch), trong đó có 33 CĐCS với 1.216 đoàn viên công đoàn được thành lập theo phương thức mới được. Công tác tuyên truyền, giáo dục đổi mới cả về nội dung và hình thức. Công tác thi đua và tổ chức thành công nhiều hoạt động tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến được đẩy mạnh. Công tác nữ công, tài chính, kiểm tra và hoạt động kinh tế công đoàn đạt kết quả tốt ...

Các đơn vị sự nghiệp đã phát huy dân chủ, đổi mới công tác quản lý, có nhiều biện pháp phấn đấu thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, tạo nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động, bảo đảm tiền lương, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho CBVC. Tiêu biểu như:

Cung Văn hóa Lao động Hữu Nghị Việt – Xô đã phối hợp với Trung tâm Hội nghị Quốc gia hoàn thành tốt nhiệm vụ đột xuất là phục vụ thành công Trung tâm Báo chí Quốc tế Hội nghị Thượng đỉnh giữa Tổng thống Mỹ Donald Trump và Chủ tịch Triều Tiên – Kim Jong-Un; tập trung đổi mới về nội dung, phương thức, phát huy vai trò là trung tâm hoạt động văn hóa, thể thao, bồi dưỡng nghiệp vụ và hạt nhân cho phong trào cơ sở, thu hút đông đảo CNVCLĐ đến tham gia các hoạt động giải trí, hưởng thụ và sáng tạo văn hóa …

Trung tâm TVPL Công đoàn Hà Nội phối hợp với các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 77 cuộc tuyên truyền, tư vấn về pháp luật có liên quan đến người lao động cho khoảng 19.250 người; tư vấn qua điện thoại và tại Trung tâm 385 lượt CNLĐ…

Đ/c Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội điều hành phần thảo luận

Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức 38 lớp đào tạo, bồi dưỡng với 3.855 học viên (đạt 103% kế hoạch) từ nguồn kinh phí hỗ trợ của Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội, 13 lớp với 1.805 học viên từ nguồn kinh phí cơ sở; 59 lớp huấn luyện về ATVSLĐ cho 4.590 học viên …

Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo đã giải ngân cho 2.152 CNVCLĐ của 90 CĐCS vay số tiền 43 tỷ 150 triệu đồng, đảm bảo vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay hiệu quả.

Báo Lao động Thủ đô đã tổ chức thành công Giải bóng đá Công nhân viên chức lao động tranh Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ V – 2019; phối hợp tổ chức 09 buổi giao lưu trực tuyến về chính sách, pháp luật cho trên 2.700 công nhân lao động; tổ chức “Ngày hội tư vấn hướng nghiệp” cung cấp thông tin tuyển dụng lao động cho 2.000 sinh viên, người lao động…

Nhà nghỉ Công đoàn Suối Hai, Nhà nghỉ công đoàn Chùa hương tăng cường công tác tuyên truyền, quảng bá đảm bảo việc làm, thu nhập cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động.

Các doanh nghiệp công đoàn đã cùng đội ngũ Cán bộ công chức viên chức, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua đạt năng suất, chất lượng cao, tăng thu nhập cho người lao động và góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị. Trong chỉ đạo điều hành có nhiều sáng kiến sáng tạo, tìm kiếm được nhiều dự án mới, triển khai có hiệu quả các hợp đồng kinh tế, từng bước khẳng định thương hiệu của mình trên thị trường.

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch phụ trách phát biểu chỉ đạo tại hội nghị 

Về nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2019, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng yêu cầu các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố: cần tiếp tục tập trung tham mưu làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động dịp Tết nguyên đán Canh Tý 2020 như tổ chức “Tết sum vầy”, hỗ trợ xe đưa CNLĐ về quê đón Tết, thăm hỏi, trợ cấp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn …; tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, thực hiện hoàn thành chương trình công tác năm 2019; các đơn vị sự nghiệp cần tăng cường quan tâm đào tạo hoạt nhân văn nghệ, thể thao cho cơ sở; nâng cao chất lượng chương trình các bài viết của Báo Lao động Thủ đô, làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, mở các lớp đào tạo nghề; nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật cho CNVCLĐ;  các doanh nghiệp công đoàn tiếp tục tận dụng, khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất hiện có, tìm kiếm những dự án mới, phấn đấu hoàn thành vượt kế hoạch năm 2019.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ thành phố đã đạt được trong thời gian qua. Về phương hướng, nhiệm vụ các tháng cuối năm 2019, Đồng chí thống nhất với các nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong báo cáo quý IV, đồng thời, đồng chí nhấn mạnh đề nghị các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ thành phố quan tâm, đầu tư nguồn lực thực hiện hiệu quả  một số hoạt động trọng tâm như tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động; tham mưu triển khai hiệu quả chương trình “Tết sum vầy” và đưa công nhân về quê ăn Tết; tập trung chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức và Hội nghị Người lao động; xây dựng chương trình công tác năm 2020 với chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở”; xây dựng Đề án vị trí việc làm…

 

 
Ban biên tập
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

CĐN Xây dựng Hà Nội: long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIII và đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất

LĐLĐ Thành phố Hà Nội: 5 năm phát triển 254.720 đoàn viên, 2.471 CĐCS

Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Tiên Phong – huyện Ba Vì, Nhiệm kỳ 2017 – 2022

Các tin khác